Nastreven
"Kwaliteitsverbeteringen leiden tot een hogere productiviteit"
―
W. Edwards Deming
Rustig of dynamisch in de box: inspireer uw medewerkers.
Globalisering en automatisering zijn feiten,
Uw organisatie moet daarom geoptimaliseerd worden, concurrerend blijven, groeien of krimpen. U wilt uw klanten, aandeelhouders en stakeholders tevreden stellen en uw medewerkers enthousiasmeren en inspireren voor uw zaak. Tegelijkertijd willen ze prioriteiten stellen, procesontwikkeling aanpakken en zinvolle veranderingen doorvoeren om het bedrijf uiteindelijk gezond en efficiënt te houden.
Dit zijn complexe taken en uitdagingen.
Systeemwijzigingen zijn voortdurend noodzakelijk. Hoewel er geavanceerde inductie- en coachingsystemen worden ontwikkeld om de implementatie te vergemakkelijken, moet elke werknemer en elk team niet alleen technisch, maar ook mentaal en emotioneel voorbereid zijn.
Ik help uw medewerkers en teams om uit te kijken naar verandering.
In de geest van Agile: Welkom verandering!
Ik coach individuen en groepen.
Voorbeelden uit het bedrijfsleven:
- U bent momenteel bezig met het doorvoeren van een cultuurverandering in uw bedrijf, bijvoorbeeld: B. de invoering van Agile of een moderne organisatiestructuur - dan hebben uw medewerkers veel werk! Ich kan uw medewerkers helpen zich aan te passen aan deze enorme veranderingen.
- Culturele competentie omvat niet alleen empathie of begrip voor andere culturen en kennis daarvan, maar heeft ook betrekking op ons dagelijks leven en de manier waarop we met elkaar omgaan.